Б1.Б.20 Управление человеческими ресурсами

Дисциплина «Управление человеческими ресурсами» согласно структуре образовательной программы входит в состав базовой части дисциплин (Б1.Б.20), изучается студентами 4 курса во время 7 и 8 семестров.

Цель курса: изучение студентами современных стратегий и технологий управления человеческими ресурсами и овладение навыками их эффективной реализации в своей профессиональной деятельности.

Дисциплина находится в логической и содержательно-методической взаимосвязи с другими частями ОП, ведется с опорой на изученные дисциплины, такие, как: «Основы менеджмента», «Теория организации», «Корпоративный менеджмент» и др.

Знания и навыки в области управления организации, полученные студентами в результате их изучения, углубляются в рамках курса «Управление человеческими ресурсами». Данная дисциплина является  основой для дальнейшего повышения уровня компетентности в области управления человеческими ресурсами при последующем изучении профессиональных дисциплин («Управленческие решения», «Лидерство», «Организация нормирования и оплаты труда», «Организационная культура» и др.) и прохождения производственных практик.